想学短视频运营,有没有比较好的短视频运营培训课?

A爱柯利(帮清货)

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短视频运营最近很火,网上有很多资源,可以自学。

为大家整理了一份个人知识提升的学习资源,包括这两年很火的短视频直播带货运营,各大渠道引流,视频剪辑和有声书等资源,每个分表格都是不同的类目,需要什么切换即可。后面会不断汇聚更多优秀学习资源,供大家交流分享学习,需要的可以先收藏转存,有时间慢慢看~

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奋力拼搏

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短视频运营培训建议选择【达内教育】。

我是神

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可以看看互悦科技,互悦科技是一家给企业提供帮助的服务商,专注于企业培训15年,含有大量的师资经纪。说到抖音培训,有谁比我们做企业培训更专业的呢?我们的拥有强大的实力派市场营销金牌讲师,也有专注网络营销多年丰富经验的运营专家讲师,他们都是跟着互联网的脚步,深入了解互联网运营的策略和技巧的他门家的服务流程一般是这样的


一、账号定位

1,为什么要定位

定位就是选择自己的细分赛道。抖音的规则是根据视频创作者发布的内容、观众的观看习惯给两者都贴上一系列“标签”。

如果你的抖音号定位准确,持续推出垂直的作品,系统在推荐池匹配时,能够把作品推给更精准的、具有相同属性标签的用户,这样你获得关注的机会更大,获得精准的粉丝后你卖货时转化率也将更高。

反过来想一下,如果你的定位不准确,那么即使创造了优质内容,获得推送的观众也可能不是目标受众,并不买账,从而上不了热门。可以说明确的定位可以使后续操作事半功倍。


二、人设定位

人设即标签

用户来刷抖音的原因主要还是消磨碎片时间,因而大众并不想去花费过多时间和脑力来研究一个账号到底是怎么样的。所以你要想让别人快速认识你,最好的方式就是给你自己贴标签,标签是认识一个人最快捷的方式。换句话说,人设其实就是标签的组合你需要寻找一些你身具备的有传播度并符合目标定位调性的标签。

标签不是你直接打出字来给观众说,你看我是怎么怎么样的所以你来关注我吧,而是通过视频内容呈现出来的。这些标签要在几乎所有视频中都能得到体现,用户才能对你形成一个稳定的印象。而如果你在视频中未能塑造出一个区别于他人的形象,那用户就找不到能够忠于你的点,你就跟其他类似账号没有区别,从而难以获得关注,更难以变现。

现在市面上的各种电影电视剧,为何很多演技差、没有好作品的流量明星能拿到最高的片酬,而演技好的所谓“老戏骨”却无戏可拍,就是因为他们更善于营销打造人设。明星是这样,网红也是这样,最可怕的不是没有演技,而是没有热度、没有话题。相对于内容而言,网友们对于人、对于八卦的兴趣更大,给自己贴标签造人设才能更好地制造话题、获取流量。


三、剧本编写

结合账号核心思想以及账号定位、用户需求、市场分析,人群进行剧本策划


四、拍摄剪辑后期

素材二次剪辑、调色混剪,抖音整体设计(头像签名以及页面设计)特效加字幕


五、数据运营分析

策略分析、官方认证、内容管理、互动回复、舆情监控 、数据发布等

可以说是非常专业的团队,真心的建议你可以试一下

西部人

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随着现在短视频的崛起,任何企业,任何工作室或者个人都需要剪辑制作大量的视频来包装品牌,发抖音,发朋友圈,发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容,所以视频剪辑师,视频特效师根本招不够,供需失衡就造成了短视频制作的高薪水(无论是找工作还是自己在家里接私单,月收入轻松过万,两三万也是稀松平常。)

HYQ是清

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短视频运营也就两三年新起来的职业,主要工作就是运营现在的短视频平台账号,比如都有、快手、火山、西瓜、b站、好看视频、小红书视频等等,帮助企业宣传推广产品和服务,实现企业在线 上实现营销转化。但是2020年手疫情的影响,,很多企业都在转行线 上通过短视频获取流量。企业对于短视频运营人才求贤若渴,薪资水涨船高。因此,对一个小白来说,想要找到一份关于短视频运营的工作的话,还是建议参加一下短视频运营相关的培训班,这样可以帮助我们快速积累一些短视频运营经验,那在找学校的时候也需要找一个口碑好的学校,我知道有一个叫传智播客的,短视频运营的课程口碑还不错,课程内容包含挺丰富的,包括抖音、快手、b站、小红书等等,账号定位、选题规划、人设打造、粉丝变现等会讲到,你可以去网上看看。如果对我的回答满意请采纳

阿七

阿七

短视频营销1分钟

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若资源有问题欢迎追问~

shirley

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短视频运营是最近两年新兴起的视频运营,想运营好自己的账号

首先是定位

其次是内容的剪辑、配音。。。

最后就是分发

你需要懂平台的规则,防止账号被封,其次是学会养号,最后就是如何去引流。

欢迎你去起点学院观看相关的视频运营资料,相信有很多干货

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有比较好的短视频运营培训课哦

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