工会总结语音策划企业工作计划真人配音报告
微萌配音
2023-06-15 16:34
多途径开展文娱活动，为广大员工办实事，建设特色工会
——第十一项目部18年工会工作总结及19年工作计划时光如白驹过隙，眨眼间，18年就只余一条小尾巴了。这一年，在党支部的带领下，通过委员会委员、工会会员以及广大员工的大力支持下，我们的工作取得了明显的成绩。现在，让我们总结过去，展望2019。
一、工作简要回顾
第十一项目部现有员工44名，工会会员20人。2017年以来，项目部先后参建了九景衢铁路、福厦铁路施工。项目部工会长期以来一直围绕施工生产实际开展工作，经过多年来的不断探索和实践，我们在2017年获得“国中铁表彰的100个安全标准工地”，并连续多年获得“四星级党支部”“先进集体”等荣誉称号。2018年，项目部更是在公司工会的大力支持下，购进了新的、多样的娱乐器材，并多次开展文娱活动，极大的丰富了员工的业余生活，在推动项目和谐、促进员工团结等方面，效果显著。
（一）全力推进员工素质提升
突出组织作用，开展日常性、经常性活动，充分发挥工会积极分子作用，重点抓好员工的广泛参与。
围绕和谐企业的建设要求，努力创建和谐项目部。
一是以构建和谐项目部为目的，以一线员工为重点，推动解决涉及职工切身利益的突出问题，推动提高员工工资水平，切实增强工会组织协调劳动关系。
二是关心职工成为经常性工作，关注项目部是否有公司工会包含范围的困难职工，同时做好患病职工慰问工作，工会组织对一般患病员工都要进行看望慰问，力求为员工出实招、办实事。
三是广建员工沟通渠道，面对公司合并重组的新形势，引导员工坚定信心，增强主人翁责任感，共克时艰。开展干群座谈活动，及时了解员工思想动态，化解矛盾，促进和谐，共谋发展。同时不断改善生产生活条件，切实保障职工的安全与健康，解决好生产生活中的实际困难和问题，进一步调动员工的积极性和主动性。如大力开展工地“送凉爽”活动，工地“小药箱”建设活动，针对员工体检状况，开展卫生宣传及普及防暑降温知识，增强员工自我保健意识。
（五）强力推动民主管理
突出民主管理程序的规范化和民主管理制度的严肃落实，重点抓好各项活动的创新推动。
一是着力抓好公司职工代表大会和项目部职工大会的规范召开，重点放在规范和落实上，比如票决管理制度、意见建议征集回复、民主评议领导干部等工作。
二是深化“厂务公开”工作。坚持实事求是，注重实效，建立机制、逐步推进的原则，成立厂务公开领导小组和监督小组，严格按照上级工会要求的厂务公开实施细则落实工作，及时收集、反馈员工群众的呼声、意见和建议，组织相关责任部门或人员进行整改，不断完善厂务公开工作。
以上是第十一项目部工会今年所做的一些工作，有些工作还需要不断完善和创新，以适应形势发展的要求。
二、2019年工作设想
面对福厦铁路工程施工要求高、经营压力大，产值任务不足的情况下，项目部工会对自己的工作也提出了更高的要求，需要开动脑筋，紧密结合项目实际生产，以工程项目为载体和平台，创造性地开展工作，具体设想和思路如下：
（一）工会工作目标和指导思想
以“加强项目管理、构建和谐项目”为目标，结合项目实际，努力探索实践人性化管理。围绕项目部的生产经营中心工作，项目部工会坚持把工会中心工作与项目部中心工作相融合，把依法维护职工合法权益与维护项目部利益相融合，服务员工、服务生产、服务大局，积极维护项目部稳定，深化民主管理，按照公司工会的工作要求，抓重点、抓规范、抓特色、抓创新。
（二）工会工作内容
2019年度乃至今后几年，项目部工会将重点做好以下几项工作：
1、员工素质方面。在创建图书室工作和员工培训工作的基础上，项目部工会将倡导开展“百尺竿头，更进一步”的主题活动，鼓励和要求员工以自身现状为基础，亮出一定期限内的努力目标，相互比赛目标执行情况，最后评比进步更快更大的员工先进，从而提高员工的综合技能。另外，职工业校工作将以施工现场为主题，广泛讨论施工现场可提高的环节，重点介绍学习新技术、新工艺、新思路的内容，激发员工总结提高的积极性，力求提炼出有价值的成果。
2、开展生产主题活动方面。群安员工作需进一步加强，并有所创新，如加大群安员聘选比率、优化群安员组成、完善群安员工作交底和考核等方面。在继续做好群安员、成本管理论坛活动的基础上，以“员工岗位创新创效”活动为主体，开展长效机制的员工创效竞赛活动，为进一步引导员工牢固树立主人翁责任感，立足岗位开拓创新，提高工作质量和工作效率，激励广大员工为项目部生存发展贡献聪明才智，积极投身项目部的改革创新发展。
3、项目文化创新发展方面。继续以公司企业文化宣传为导向，在做好体育活动建设和企业文化宣传建设的基础上，将以项目部的公众微信号为平台，努力开展一次“现场聚焦”比赛活动，以提高项目部的在工程影像资料收集方面的认识和技能。另外，还要结合新建工程项目部的进展情 ……
——第十一项目部18年工会工作总结及19年工作计划时光如白驹过隙，眨眼间，18年就只余一条小尾巴了。这一年，在党支部的带领下，通过委员会委员、工会会员以及广大员工的大力支持下，我们的工作取得了明显的成绩。现在，让我们总结过去，展望2019。
一、工作简要回顾
第十一项目部现有员工44名，工会会员20人。2017年以来，项目部先后参建了九景衢铁路、福厦铁路施工。项目部工会长期以来一直围绕施工生产实际开展工作，经过多年来的不断探索和实践，我们在2017年获得“国中铁表彰的100个安全标准工地”，并连续多年获得“四星级党支部”“先进集体”等荣誉称号。2018年，项目部更是在公司工会的大力支持下，购进了新的、多样的娱乐器材，并多次开展文娱活动，极大的丰富了员工的业余生活，在推动项目和谐、促进员工团结等方面，效果显著。
（一）全力推进员工素质提升
突出组织作用，开展日常性、经常性活动，充分发挥工会积极分子作用，重点抓好员工的广泛参与。
围绕和谐企业的建设要求，努力创建和谐项目部。
一是以构建和谐项目部为目的，以一线员工为重点，推动解决涉及职工切身利益的突出问题，推动提高员工工资水平，切实增强工会组织协调劳动关系。
二是关心职工成为经常性工作，关注项目部是否有公司工会包含范围的困难职工，同时做好患病职工慰问工作，工会组织对一般患病员工都要进行看望慰问，力求为员工出实招、办实事。
三是广建员工沟通渠道，面对公司合并重组的新形势，引导员工坚定信心，增强主人翁责任感，共克时艰。开展干群座谈活动，及时了解员工思想动态，化解矛盾，促进和谐，共谋发展。同时不断改善生产生活条件，切实保障职工的安全与健康，解决好生产生活中的实际困难和问题，进一步调动员工的积极性和主动性。如大力开展工地“送凉爽”活动，工地“小药箱”建设活动，针对员工体检状况，开展卫生宣传及普及防暑降温知识，增强员工自我保健意识。
（五）强力推动民主管理
突出民主管理程序的规范化和民主管理制度的严肃落实，重点抓好各项活动的创新推动。
一是着力抓好公司职工代表大会和项目部职工大会的规范召开，重点放在规范和落实上，比如票决管理制度、意见建议征集回复、民主评议领导干部等工作。
二是深化“厂务公开”工作。坚持实事求是，注重实效，建立机制、逐步推进的原则，成立厂务公开领导小组和监督小组，严格按照上级工会要求的厂务公开实施细则落实工作，及时收集、反馈员工群众的呼声、意见和建议，组织相关责任部门或人员进行整改，不断完善厂务公开工作。
以上是第十一项目部工会今年所做的一些工作，有些工作还需要不断完善和创新，以适应形势发展的要求。
二、2019年工作设想
面对福厦铁路工程施工要求高、经营压力大，产值任务不足的情况下，项目部工会对自己的工作也提出了更高的要求，需要开动脑筋，紧密结合项目实际生产，以工程项目为载体和平台，创造性地开展工作，具体设想和思路如下：
（一）工会工作目标和指导思想
以“加强项目管理、构建和谐项目”为目标，结合项目实际，努力探索实践人性化管理。围绕项目部的生产经营中心工作，项目部工会坚持把工会中心工作与项目部中心工作相融合，把依法维护职工合法权益与维护项目部利益相融合，服务员工、服务生产、服务大局，积极维护项目部稳定，深化民主管理，按照公司工会的工作要求，抓重点、抓规范、抓特色、抓创新。
（二）工会工作内容
2019年度乃至今后几年，项目部工会将重点做好以下几项工作：
1、员工素质方面。在创建图书室工作和员工培训工作的基础上，项目部工会将倡导开展“百尺竿头，更进一步”的主题活动，鼓励和要求员工以自身现状为基础，亮出一定期限内的努力目标，相互比赛目标执行情况，最后评比进步更快更大的员工先进，从而提高员工的综合技能。另外，职工业校工作将以施工现场为主题，广泛讨论施工现场可提高的环节，重点介绍学习新技术、新工艺、新思路的内容，激发员工总结提高的积极性，力求提炼出有价值的成果。
2、开展生产主题活动方面。群安员工作需进一步加强，并有所创新，如加大群安员聘选比率、优化群安员组成、完善群安员工作交底和考核等方面。在继续做好群安员、成本管理论坛活动的基础上，以“员工岗位创新创效”活动为主体，开展长效机制的员工创效竞赛活动，为进一步引导员工牢固树立主人翁责任感，立足岗位开拓创新，提高工作质量和工作效率，激励广大员工为项目部生存发展贡献聪明才智，积极投身项目部的改革创新发展。
3、项目文化创新发展方面。继续以公司企业文化宣传为导向，在做好体育活动建设和企业文化宣传建设的基础上，将以项目部的公众微信号为平台，努力开展一次“现场聚焦”比赛活动，以提高项目部的在工程影像资料收集方面的认识和技能。另外，还要结合新建工程项目部的进展情 ……